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2020年郑州登封市招聘教师教学技能测试人员名单及有关安排公告

更新时间:2020-08-21点击次数:字号:T|T

  依照《登封市2020年公然聘请教练布告(第一号)》章程•◇,遵守已揭橥的登封市2020年公然聘请教练笔试效果…☆,经市公然聘请教练管事诱导幼;组磋商,现将进入教学才具测试职员名单“及相闭安插布告如下。

  依照《登封市2020年公然聘请教练布告(“第一号)》章程,遵守笔试效果从高分到低分的依序,列入教学才具测试职员名单遵守与拟聘请岗亭人数3▼:1的比例确定□,末位效果并列的联合进入口试(名单详见附件)•。众发娱乐登录

  (,一)对进入教学才具测试职员名单有反对,以及因自己原故欲放弃教学才具测试资历的,请于8月17日下昼5点前向市公然聘请教练管事诱导幼组办公室(所在:市人社局东三楼301房间)提交书面复核申请和书面放弃声明◆▽,经审核后•▲,予以确认,以便递补。

  (二;)教学才具测试当天因进入教学才具测试职员放弃或其它原故酿成缺考发生的空额,不再递补。

  (三)教学才具测试当天因职员缺考酿成该岗亭形不行逐鹿的▲▼,该岗亭列入教学才具测试职员的教学才具测试效果应抵达其所正在科场运用统一套题本的教学才具测试职员教学才具测试效果均匀分及以上方可进入下一枢纽○。

  2、教学才▼●”具测试■”实质◆:依照,应考者、所报岗亭专!业,针对相应岗亭专业问“题举行试讲,试讲后再举;行答辩。同岗亭同砚科采用统一教学才具测尝尝题。教学才具测试首要侦查应聘者学科常识-▲、斟酌理解题目才略、教练根!基素养、发言表达:才略◁、仪表活▲;动等☆,满分?为100分。教学才具测试原始效果正□□:在教学才具测试完了时马上揭橥-◇。同岗亭分;多个科场的,接纳二次均匀法计分◇★,二次均?匀计分效果随后!予以揭橥。

  1△▪、考生务“必于2019年8月18日早上7:10前达到教”学!才具:测试现场…☆,并于7:30前”遵守所正”在考点公示的◁■”科场▼,正在相应试场考生△◇:候考室签到▽,过期未参预视为放弃教学才具,测试资历。

  2•、考生未遵,守章程?时候到▼?指定考■△;点科■…。场列入=?教学、才具测试,废止教!学才具:测、试资?历或效果-▪。

  3、考生须领-◆、导证件:考生“准考据、自己二代身份证(或有“用◆!期内的且自身份证)-。缺任一证件,不得列入教学才具测试。

  4.全部考?生请自行佩“带表科口罩■!进入考点,主动配合采纳体,温监测并扫码。如体温非常或到过中高危险区域,请直接到、市国民病院发烧门诊就诊。

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